diminuer la taille du texte augmenter la taille du texte

Les rendez-vous


Adhérer
> Pourquoi ?
> Comment ?


Calendrier des formations 2018

Actualités

REPRESENTATIVITE : ON EST LES CHAMPIONS...

Les chiffres régionaux sont tombés. La CFDT est première dans le public avec 30.62% (CGT : 22.63%) et dans le privé avec 36.08% (CGT : 23.9%).

N°1_NL.jpg
Bravo à toutes les équipes CFDT qui, par leurs actions quotidiennes, ont agi et ont convaincu. Cette première mesure de la représentativité est une réussite pour la CFDT. Il nous faut apprécier cette victoire. Elle est la preuve que les salariés nous font confiance. Nos actions, nos positionnements et nos orientations sont reconnus et appréciés. Un syndicalisme qui obtient des résultats, qui ambitionne pour une transformation sociale et qui concilie le rapport de force et la négociation. Savourer ces résultats, mais ne pas nous endormir sur nos lauriers... Déjà les résultats électoraux se compilent pour le prochain chiffrage de la représentativité en 2017. Nous nous devons de les conforter, voire de les renforcer, en structurant de nouvelles implantations, en favorisant le développement des sections existantes, etc. Des outils sont à disposition des équipes, des formations pour proposer l'adhésion, préparer les élections professionnelles ou encore des enquêtes flash. Il ne reste plus qu'à les utiliser, pour progresser encore et confirmer notre première place !

1ER MAI : AGIR ENSEMBLE POUR L'EMPLOI

1er_mai_2013.jpg
Cette année, le 1er mai revêt une couleur particulière. Il ne sera pas unitaire. C'est une décision qui fait suite au comportement agressif de certains militants CGT au cours de ces derniers mois. En effet, l'unité syndicale ne se décrète pas, elle se vit et doit se construire dans le respect de nos différences. Un 1er mai qui doit être l'occasion : D'affirmer notre solidarité avec les travailleurs qui n'ont pas accès aux droits fondamentaux, De porter notre exigence d'une Europe plus forte, plus solidaire, une Europe qui développe la justice, De valoriser notre engagement, pour l'emploi, pour une action syndicale qui produit des résultats. Dans ce contexte de crise économique, les militants CFDT doivent être nombreux à porter ces revendications, nombreux à se rassembler à : Nantes 11h30 - Esplanade des chantiers Saint-Nazaire 11h00 - Front de mer, face à la sous-préfecture Ancenis 10h30 - Aux Arcades Châteaubriant Lieu et heure de rassemblement à venir (contact : 02 40 81 05 31)

Document à télécharger : [pdf] Tract CFDT 1er mai 2013 (825,64 ko)

LA CDFT AUX SALONS CE LES 14 ET 15 MARS 2013

SalonsCE_2013.gif

Comme chaque année, la CFDT sera présente aux Salons CE les 14 et 15 mars prochains à la Beaujoire à Nantes.

La CFDT y tiendra un stand et sera à disposition des équipes et militant(e)s CFDT mais aussi de tous les élu(e)s CE et DP et les membres des CHSCT pour leur diffuser toutes les informations sur les différentes instances et sur la CFDT.

Et pour la première fois et en accord avec la CFDT, deux débats seront organisés avec la CFDT, la CGT et le Medef :

Jeudi 14 mars à 10h30 : "Le modèle social français est-il un frein à l'emploi et la compétitivité des entreprises ?", avec la participation pour la CFDT de Jacques Bordron.

Vendredi 15 mars à 10h30 : "Peut-on s'entendre sur le rôle du CE ?  Le CE est-il condamné à gérer le budget des activités sociales et culturelles ou doit-il être plus impliqué dans ses prérogatives économiques ?", avec la participation pour la CFDT de Sylvaine Bossé.

Toutes les équipes et militant(e)s CFDT qui ont l'intention de se rendre sur ce Salon sont invités à passer au stand CFDT (de nombreuses informations seront disponibles et un temps d'échange convivial est prévu chaque jour entre 11h45 et 12h30) mais aussi à participer aux deux débats ci-dessus.

Adresse : Parc des Expositions de la Beaujoire - Hall 2 - Route de St-Joseph - 44300 NANTES

Horaires : 9h00 à 17h00



ACCORD SECURISATION DE L'EMPLOI : NOUVEAU TRACT DE DECRYPTAGE

2013-01-28_Photo_Tract_Conf.gif
A la suite de l'accord sécurisation de l'emploi, la CFDT diffuse un nouveau tract de décryptage de l'accord. Bonne lecture.

Document à télécharger : [pdf] Tract accord sécurisation de l'emploi (448,01 ko)

BONNE ANNEE !

Voeux_2013.gif

C’est ce que nous souhaitons à tous les adhérents CFDT !

 

2012 a été difficile, 2013 risque d’être tendue, pour autant nous sommes convaincus que notre action produit des résultats et change la vie des salariés. Lorsque l’on organise des journées de recrutement, on permet aux publics issus de la diversité de s’insérer professionnellement. Lorsque l’on s’engage avec le patronat sur le contrat de Génération, on permet à des jeunes et des séniors de rester dans l’emploi, ou d’y parvenir. Lorsque l’on revendique auprès du gouvernement une compétitivité assise aussi sur la sécurisation des parcours professionnels, la qualification des salariés, on porte les aspirations des salariés, lorsque les prud’hommes nous donnent raison et permettent l’embauche d’intérimaires, nous réduisons la précarité.

 

Au quotidien, les militants CFDT agissent pour accompagner, défendre et soutenir les salariés. Ces quelques exemples sont le résultat de l’action menée par les militants en 2012.

 

2013 sera aussi l’occasion de poursuivre nos actions, pour l’emploi, la santé au travail, la lutte pour la diversité. Il nous faudra de l’énergie, et de la ténacité, il nous faudra aussi être plus nombreux pour être plus fort :

« S’engager pour chacun, Agir pour tous ».

 



TRAVAIL ET TEMPS, COMMENT MAINTENIR LES EQUILIBRES ?

Soirée à l'attention des adhérents CFDT cadres le 17 janvier 2013 à Nantes

C'est le thème de la soirée cadres organisée sur le département le jeudi 17 janvier de 18h00 à 21h00 en présence de Jean-Paul Boucher, Responsable National de la CFDT Cadres.

cadres.gif

Au cours de l'année 2012, la CFDT Cadres a conduit une enquête intitulée "ravail et Temps" qui a recueilli le témoignage de plus de 3 000 cadres de tous secteurs, sur les pratiques et comportements de travail, la porosité entre les sphères professionnelles et privées, les équilibres de vie.

Dans une période où branches professionnelles et entreprises envisagent la renégociation des accords de temps de travail, la restitution des résultats de cette enquête, les questions que ces résultats posent aux salariés, aux sections syndicales et aux négociateurs d'accords serviront de trame à notre réunion.

Ainsi, les cadres sont invités à prendre quelques minutres pour répondre au questionnaire de l'enquête : "Travaile t temps : où commence et où finit mon travail ?", en cliquant sur le lien suivant : www.surveymonkey.com/s/cfdt44

Les résultats consolidés des réponses et une analyse comparée avec les résultats nationaux seront restitués au cous de la réunion. Il n'y a plus une minute à perdre, vous êtes cadres ? Alors inscrivez-vous à cette soirée.

 



Document à télécharger : [pdf] Programme et bulletin d'inscription, cliquer ici (768,10 ko)

LAURENT BERGER, NOUVEAU SECRETAIRE GENERAL DE LA CFDT

Laurent_François.JPG

Les 28 et 29 novembre se tenait à Paris l'Assemblée Générale des syndicats CFDT. L'occasion d'élire le nouveau responsable de la CFDT, Laurent Berger.


Nazairien, ancien responsable de l'URI des Pays de la Loire, reconnu pour son souci de la proximité avec les salariés et les militants, pour sa ténacité, et sa volonté de construire un rapport de force constructif. Il a tracé le cap de la CFDT pour les mois à venir, une CFDT exigeante qui ne sera ni un soutien du gouvernement, ni un opposant politique mais un contre-pouvoir adepte du dialogue social.

Une passation émouvante, au cours de laquelle François Chérèque a vivement remercié l'ensemble des adhérents pour toutes ses années, face à des militants qui ne se lassaient pas d'applaudir.

Cette AG a aussi été l'occasion de valider ensemble la feuille de route pour les 2 prochaines années, avec un triple objectif :


- Développer la proximité entre la CFDT et les salariés, pour gagner le défi de la représentativité, de la syndicalisation, et construire un rapport de force qui mobilise tous les salariés,
- Gagner le pari du renouvellement des responsables en y intégrant plus de femmes, de jeunes et de personnes issues de la diversité,
- Renforcer le soutien et l'accompagnement des équipes pour gagner en complémentarité et consolider nos liens.

Pendant ces 2 jours nous avons affiché une fierté partagée ; celle d'être dans une organisation syndicale cohérente, sereine, capable de se renouveler, une CFDT ambitieuse prête à relever les nombreux défis qui sont devant nous.



JOURNEE ORANGE LE 25 MAI 2012 A ST-HERBLAIN : UNE REUSSITE !

Saint_Herblain_3.JPG

Pour la deuxième fois, l'Union Locale de Nantes a organisé une journée de distribution de tracts le 25 mai sur Saint-Herblain.

Au menu : distribution de guides CFDT sur les ronds-points et dans les entreprises de la zone.

Les syndicats CFDT Construction/Bois et Services 44 étaient également de la partie et en ont profité pour aller à la rencontre des apprentis des CFA Bâtiment et Coiffure.

Résultats, une vingtaine de militants CFDT ont pu informer et échanger avec de nombreux salariés et apprentis.

Au regard de l'accueil, toujours très bon, la troisième "Journée Orange" est d'ores et déjà programmée !



POUR LE MAINTIEN DE TOUS LES EMPLOIS DE LA NAVALE ET SES SOUS-TRAITANTS

Bouée.gif

A l'appel de toutes les organisations syndicales du département, une manifestation aura lieu le 23 mai à Saint-Nazaire.

La situation de la filière navale est inquiétante. L'annulation de la commande des 2 paquebots par l'armateur Viking  plonge l'ensemble des entreprises liées à la navale dans une situation délicate.

L'entreprise STX, est bien évidemment percutée, mais aussi tout le tissus sous-traitant déjà  fragilisé depuis la crise de 2008, sans oublier les intérimaires, qui une fois encore, serviront de variable d'ajustement.


Pour la CFDT cette mobilisation doit permettre d'agir à différents niveaux. Dans l'immédiat, en demandant aux pouvoirs publics de soutenir les entreprises en difficulté, en maintenant les compétences par la formation, en travaillant avec les entreprises pour améliorer l'innovation et le développement économique. Dans un second temps, en interpellant le nouveau président.

- Pour avancer rapidement sur les questions de politiques industrielles, notamment en structurant la filière navale, mais aussi par le développement d'une banque d'investissement,


- Pour traiter ce sujet sur le plan européen, afin de développer une complémentarité entre les pays, mais aussi en harmonisant les règles sociales et financières,


- Pour soutenir les démarches de diversification et de recherche et développement.

Parallèlement, en exigeant du patronat qu'il assume ses responsabilités en améliorant les liens donneur d'ordre/sous-traitants, mais aussi en fidélisant les salariés, par des formations qualifiantes, en améliorant les conditions de travail et en donnant de réelles perspectives professionnelles.
Cette mobilisation nous concerne tous.

Pour soutenir cette action, un car est prévu au départ du parking de la Beaujoire à Nantes à 9h00. Pour s'inscrire : 02 51 83 29 00.


La manifestation débutera à 10h30 au niveau de la porte 4 des chantiers.



Document à télécharger : [pdf] Tract CFDT, cliquer ici (312,32 ko)

UN 1ER MAI SYNDICAL POUR LE PROGRES SOCIAL

3Logo_manif.jpg

Certains politiques veulent s'approprier le 1er Mai. N'oublions pas que le 1er Mai, fête du travail, a rythmé de tout temps l'action syndicale. C'est une journée de solidarité internationale, une journée qui permet de mettre les citoyens, les travailleurs au cœur du débat. Nous ne pouvons laisser certains candidats détourner le sens du 1er Mai.
Après avoir attaqué violemment les organisations syndicales, certains politiques veulent opposer les travailleurs les uns aux autres. Ce sont des comportements dangereux pour la démocratie, et nous devons recentrer les débats sur les vraies préoccupations des salariés.

Des inquiétudes que nous connaissons, et que nous portons au quotidien dans les entreprises et sur les territoires :

- Nous connaissons la souffrance au travail, c'est ce qui nous pousse à agir pour la reconnaissance des pénibilités, les carrières longues, les risques psychosociaux.


- Nous sommes confrontés à la précarité, aux discriminations, c'est ce qui nous impose d'agir pour un emploi pour tous, pour la sécurisation des parcours professionnels, pour l'égalité.


- Nous sommes percutés par la baisse du pouvoir d'achat, c'est ce qui nous incite à agir pour une rémunération, des pensions décentes et pour la diminution des charges périphériques responsables de la paupérisation des citoyens.


- Nous sommes touchés par la crise et les plans d'austérité, qui mettent la cohésion sociale et l'emploi en péril, c'est ce qui nous conduit à exiger la construction d'une Europe sociale, économique et politique forte, c'est ce qui nous incite à exiger la mise en place d'une politique industrielle digne de ce nom.

Pour ces raisons, ce 1er Mai doit être réussi, mobiliser tous les salariés, les retraités, les demandeurs d'emploi, les jeunes, pour ensemble porter l'exigence de justice sociale.



Document à télécharger : [pdf] Tract CFDT 1er Mai 2012 (1,01 Mo)

Page(s):  1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12 

©2009-2018 Azimut Communication - Création sites internet & Bornes interactives
Mentions légales