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Actualités

RASSEMBLEMENT REGIONAL WORKING TIME FESTIVAL (WTF) LE 30 AVRIL 2016 A LA TROCARDIERE

Inscription gratuite et ouvert à tous, adhérents et non adhérents !

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L’Union Régionale CFDT des Pays de la Loire organise le Working time Festival (WTF) le 30 Avril à  la Trocardière à Rezé, car cette année, la fête du travail dans la CFDT Pays de la Loire, ce sera aussi la veille !

 

Ce rassemblement est ouvert à tous, adhérents et non adhérent ! Inscription gratuite via www.wtf2016.eu

 

Vous trouverez toutes les informations pratiques dans le flyer ci-desspus.

 

Pour les personnes habitant en dehors de Nantes et ses alentours, des transports (gratuits) en car au départ de Saint-Nazaire (44), Angers (49), La Roche sur Yon (85), Laval (53) et Le Mans (72) sont prévus.

 

Un évènement en 3 temps et 5 espaces :

1. Un temps de débat et de rencontres : Vivre ensemble, Transition énergétique et numérique, Europe des solidarités,

2. Un temps restauration,

3. Un temps festif avec 2 concerts : DJAZAFAZhttps://www.youtube.com/user/DJAZAFAZ  AYMERIC MAINIhttp://aymericmaini.com

 

RAPPEL : Info et inscription : www.wtf2016.eu

 

Venez nombreux !



Document à télécharger : [pdf] Flyer-WTF2-0_.pdf (1,55 Mo)

APPEL A RASSEMBLEMENT LE 12/03/2016 A NANTES ET SAINT-NAZAIRE - LOI EL KHOMRI : FAUT QU'CA BOUGE !!

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RDV A 10H30 A :

 

NANTES - PLACE ROYALE 

 

SAINT-NAZAIRE - DEVANT LA SOUS-PREFECTURE 



Document à télécharger : [pdf] Tract intersyndical rassemblement Loi El Khomri 12-03-2016 (436,93 ko)

ASSEMBLEE GENERALE UL DE CLISSON

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L'AG extraordinaire de l'Union Locale de Clisson a eu lieu le 1er décembre. Cela a été l'occasion de voter la dissolution juridique de l'UL ainsi que les rapports d'activité et financier.

 

Cela a aussi été l'occasion de débattre sur le dialogue social et les nouvelles perspectives qu'offraient ou non le rapport Combrexelle.

 

Lors de cette AG, une nouvelle équipe s'est constituée pour composer le nouveau Conseil territorial de l'UL de Clisson & Régions. Huit militants, Marie-France Gauthier, Armelle Rivereaud, Michel Chaigneau, Bruno Chancelier, Christophe Chantreau, Gilles Despontin, Michel Gillaizeau et Christian Richard qui habitent ou travaillent sur le territoire  de Clisson, se retrouveront pour animer le Conseil territorial, faire vivre la CFDT et accompagner les salariés et les adhérents au plus proche de leur lieu de travail.

 

Nous souhaitons bon vent à cette UL, à coup sûr rdynamisée !



SOIREE-DEBAT SUR LES TROUBLES MUSCULO-SQUELETTIQUES (TMS) A SAINTE PAZANNE

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Le 2 décembre 2016 s'est tenue avec les militants du Pays de Retz à Sainte-Pazanne, une rencontre thématique sur la prise en charge des TMS. Etaient présents une trentaine de militants de tout secteur. 


Ces derniers ont pu évoquer leurs difficultés en lien avec leurs activités professionnelles, mais également demander des précisions sur le soutien, qui peut être apporté par la CFDT, pour aider les équipes à la prise en charge des TMS.



TRAVAIL DU DIMANCHE : LE MEDEF 44 NON SIGNATAIRE DE L'ACCORD 2016

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La loi Macron relative aux ouvertures des commerces autorisées des dimanches par les mairies, imposait à ces dernières de publier un arrêté municipal avant la fin de l'année 2015 pour les commerces qui seraient ouverts en 2016.

 

La CFDT, par la voie de Philippe Menuet (Syndicat CFDT Services 44) avait déjà fait savoir courant novembre lors d'une rencontre des maires de Loire-Atlantique, son point de vue sur la question. Redire notre opposition au travail du dimanche, redire notre attachement à la conciliation vie pro/vie perso, tels sont les propos et intervention de la CFDT auprès des pouvoirs publics.

 

A l'issue de ces rencontres, les organisations syndicales et patronales ont réussi à trouver un terrain d'entente pour encadrer et limiter la portée du travail du dimanche en signant un accord pour 2014, 2015 mais aussi pour 2016, de même acabit sur Nantes Métropole. Seule différence en 2016, le MEDEF 44 ne sera finalement pas signataire de l'accord.

 

- Un accord qui ne joue pas en faveur de l'organisation patronale non signataire, les acteurs du dialogue social territorial sur le sujet ont conservé leur liberté d'agir et de construire un accord visant à consolider notre démarche.

- Un accord qui sera suivi d'effets par les arrêtés municipaux de la métropole nantaise qui suivront l'accord signé par les partenaires sociaux.

- Un accord en faveur des salariés qui réussit à maintenir à 2 dimanches et la fermeture des grandes surfaces commerciales et de leurs galeries marchandes sur la métropole nantaise dans un contexte législatif plus qu'incertain.

 

Affaire à suivre... 



PIQUE-NIQUE CFDT SECTEUR NANTES-EST

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Face au succès des pique-niques syndicaux organisés par l'Union Départementale à l'espace CFDT de Saint-Herblain (plus communément appelé par tout le monde "Le local") le Conseil Territorial de Nantes a mis en place les pique-niques de Nantes-Est à Carquefou dans un autre "local" proposé par les élus CFDT de l'entreprise BLM.

 

C'est un temps convivial destiné aux adhérents ET sympathisants de la CFDT qui offre le dessert et le café. Ils pourront désormais venir échanger sur leur temps de pause du midi. Ils en profiteront pour recueillir de l'information sur différents thèmes : la complémentaire santé, la journée de recrutement pour les jeunes, la formation continue. Ils auront aussi l'opportunité de rencontrer un inspecteur et un médecin du travail pour poser toutes les questions qu'ils jugeront utiles. Les non syndiqués sont les bienvenus.

 

C'est un bon moyen de présenter la CFDT à tes collègues sans prise de tête, ni engagement. Pour obtenir le programme de ces pique-niques, il suffit d'appeler Viviane RIOT PASSARD au 06.28.62.49.00 ou lui écrire à l'adresse suivante : vriotpassard@paysdelaloire.cfdt.fr 



RASSEMBLEMENT DP ET CAP A SAINT-NAZAIRE

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Dans le cadre des rassemblements DP et CAP décentralisés, l'UL de Saint-Nazaire a accueilli 40 élus le 10 décembre pour échanger sur les problématiques et les satisfactions qu'ils rencontrent dans l'exercice de leur mandat.

 

Un temps a également été consacré à l'actualité syndicale, en particulier, les évolutions législatives sur la loi de modernisation du dialogue social.

 

Les militants se sont largement exprimés sur l'exercice de leur mandat au quotidien. Parmi les points soulevés on peut noter : 

- Les besoins de formation,

- La relation aux salariés et les difficultés de mobilisation,

- La nécessité d'un dialogue social constructif,

- La Lutte contre la discrimination syndicale,

- Le renouvellement des équipes syndicales,

- La préparation des réunions et la valorisation des résultats,

- L'accompagnement des élus par les structures.

 

Par ailleurs, les retours sur cette initiative sont positifs. Les militants ont apprécié que la réunion se tienne sur leur territoire, plutôt qu'un rassemblement régional. Le rassemblement à taille humaine facilite les échanges entre militants issus de grandes ou petites entreprises de différents champs professionnels.

 

Pour les responsable inter pro présents, c'est également l'occasion de nouer des relations, identifier les besoins de formation et bâtir des projets avec des militants qui n'ont pas l'habitude de se déplacer sur l'UL.

 

Le rassemblement s'est terminé par un moment de convivialité préparé par l'association nantaise "le goût des autres".



QUESTION JURIDIQUE : L'EMPLOYEUR PEUT-IL REPORTER LA DATE DES ELECTIONS PROFESSIONNELLE ?

Alor que nous sommes toujours en attente de parution des décrets d'applicatio de la loi Rebasamen (et notamment ceux concernant la DUP élargie), certaines entreprises sont tentées de reporter la date de leurs élections afin de bénéficier des avantages de cette nouvelle règlementation à paraitre.

 

L'employeur peut-il alors librement et unilatéralement décider d'un report de quelques semaines ou mois, la date des élections professionnelles .

 

La règle est claire : la prorogation des mandats ne peut se faire que par voie d'un accord collectif conclu entre l'employeur et l'ensemble des organisations syndicales représentatives. Cet accord devra alors mentionner explicitement la durée de la prolongation ainsi que les raisons qui justifient cette prolongation. En aucun cas, la prorogation ne peut se faire "par tacite reconduction" : le mandat d'un représentant du personnel prend fin automatiquement à l'issue de la durée pour laquelle il a été élu, et ne saurait se prolonger par tacite reconduction en l'absence de réélection (Cass. soc., 19 janvier 1961, n° 3-247).

 

Par conséquent, en l'absence d'accord expresse unanime en ce sens, si l'employeur reporte les élections, il se trouvera en situation de carence alors même qu'il ne pourra justifier d'un PV de carence. Cette situation peut alors constituer un délit d'entrave et ouvrir droit à réparation pour les salariés privés de représentation (Cass. soc. 17 mai 2011, n° 10-12.852).

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UNE MOBILISATION NÉCESSAIRE FACE A LA MONTÉE DU FRONT NATIONAL

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Certes, la CFDT n'est ni neutre ni partisane et son indépendance vis-à-vis des partis politiques est garante de notre capacité à peser sur les choix gouvernementaux et territoriaux  ! Certes, le second tour des élections régionales a été marqué par une mobilisation plus importante au niveau national (+ 10%) par rapport au premier tour ; le FN n'aura en définitive aucune gouvernance régionale (alors qu'il était arrivé en tête dans 6 régionas au 1er tour). Pour autant, ces résultats traduisent un déficit de légitimité important des pouvoirs politiques et de notre modèle démocratique.

 

La CFDT de Loire-Atlantique a, lors de ces campagnes, largement mobilisé pour faire battre le FN mais nous ne devons garder à l'esprit que même si notre département résiste mieux à la vague bleu marine, cette dernière multiplie par trois sa présence dans les élections installant pour longtemps le parti frontiste dans le paysage français.

 

C'est pourquoi nous devons continuer et amplifier notre action syndicale, en poursuivant nos initiatives de lutte contre les discriminations liées aux origines, à l'image des journées de recrutement sur Nantes et Saint-Nazaire, en mettant en avant nos initiatives et celles que nous soutenons comme notre partenariat avec les associations de lutte contre les discriminations comme Tissé Métisse, mais aussi en proposant des altenatives concrètes dans les entreprises au climat de désespérance et de rejet de l'autre que véhicule le FN. La bataille contre le FN, c'est aussi notre bataille !



DECLARATION DE LA COMMISSION EXECUTIVE DE LA CFDT : FACE A LA BARBARIE, SOLIDARITE ET UNITE

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Les actes commis ce vendredi 13 novembre à Paris ont franchi un seuil dans l'ignonimie, la lâcheté et la barbarie. La CFDT, ses militants et adhérents s'inclinent devant les victimes, leurs familles et leurs proches.

 

Elle rend hommage aux citoyens, fonctionnaires, salariés et bénévoles qui se sont mobilisés pour porter assistance aux victimes et rétablir la sécurité.

 

Les auteurs et les commanditaires de ces massacres horribles veulent installer la peur, la division et semer la haine. Leurs cibles sont la démocratie et les valeurs républicaines.

 

La CFDT appelle à l'unité, au rassemblement et au sang-froid. La vigilance et la fermeté face au terrorisme sont indispensables. Rien ne nous détournera de notre action pour une société fraternelle et un monde libéré de toutes formes de fascisme et de fondamentalisme.



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